Bei dem Amtsgericht Westerstede ist zum 01.10.2024 der Arbeitsplatz einer/eines Justizangestellten im Bereich der Serviceeinheiten (w/m/d) zu besetzen.

Für die Dauer der Beschäftigung erfolgt die Eingruppierung nach E 8 TV-L. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen kann eine Höhergruppierung nach E 9a TV-L erfolgen.

Die Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden und 48 Minuten pro Woche) ist vorerst für ein Jahr ab Einstellung befristet. Eine anschließende Weiterbeschäftigung in befristeter Form ist nach derzeitigem Stand nicht ausgeschlossen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der/des Justizangestellten, die mit Hilfe moderner Informations- und Kommunikationstechniken durchgeführt werden, gehören u. a.:

· die Verwaltung der Akten und Posteingänge,

· der Umgang mit dem Publikum einschließlich Telefondienst,

· die Berechnung und Überwachung von Fristen,

· die Verwaltung von Terminen,

· die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen,

· die Fertigung von allgemeinem Schreibwerk (nach Tonträger),

· die Ausführung von richterlichen Verfügungen, wie z.B. die Fertigung von Ladungen,

· die Anordnung von Zustellungen,

· die Aufnahme von Anträgen und Rechtsmitteln,

· die Erteilung von vollstreckbaren Ausfertigungen und Feststellung der Rechtskraft,

· die Berechnung von Kosten,

· die Führung von Statistiken.

Erforderliche Qualifikation:

Bewerberinnen / Bewerber verfügen über eine erfolgreich und gut abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder einen als gleichwertig anerkannten Ausbildungsberuf.

Gefordert werden:

· sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten,

· hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit,

· sehr gute Belastbarkeit und Flexibilität,

· selbstständiges Arbeiten,

· Eigeninitiative,

· Sorgfalt, absolute Zuverlässigkeit und Loyalität,

· dienstleistungsorientiertes Denken,

· schreibtechnische Fertigkeiten (ca. 290 Anschläge/Min.)

Erfahrungen über die Arbeitsabläufe in Gerichten oder Verwaltungen sind wünschenswert.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Niedersachsen strebt eine Erhöhung des Männeranteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Männer unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Männern werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.08.2024 an den Direktor des Amtsgerichts Westerstede, z. Hd. Frau Dänekas, Wilhelm-Geiler-Str. 12a, 26655 Westerstede (E-Mail: agwst-poststelle@justiz.niedersachsen.de).

Folgende Unterlagen sollten der Bewerbung beigefügt werden:

· Lebenslauf (tabellarisch)

· Abschlusszeugnis der Hauptschule oder Nachweis über einen gleichwertigen Bildungsstand (Ablichtung)

· Zeugnisse über Beschäftigungen seit der Schulentlassung und über eine abgeschlossene Berufsausbildung
(Ablichtungen)

Bei dem Amtsgericht Westerstede ist zum nächst möglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer/eines Justizangestellten im Wachtmeisterdienst (w/m/d) zu besetzen.

Für die Dauer der Beschäftigung erfolgt die Eingruppierung nach E 4 TV-L.

Die Vollzeitbeschäftigung ist vorerst für ein Jahr ab Einstellung befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Da die Einstellung mit dem Ziel einer späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 1, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz) erfolgt, sollten die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der/des Justizangestellten im Wachtmeisterdienst zählen der Sitzungs-, Vorführungs-, Sicherheits- und Ordnungsdienst sowie der Innen- und Außendienst.

Der Sitzungs-, Vorführungs-, Sicherheits- und Ordnungsdienst umfasst insbesondere:

· den Dienst in den Terminen und Sitzungen,

· die Vorführung der Gefangenen zu Terminen und Sitzungen,

· die Bewachung der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu

beaufsichtigenden Personen innerhalb der Justizgebäude,

· die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden, insbesondere die
Zutrittskontrolle zum Gebäude und die Durchführung von Einlasskontrollen sowie

· die Ausführung von Anweisungen, welche das Festhalten, die vorläufige Festnahme, die Vorführung oder
Verhaftung einer Person sowie Durchsuchungen oder Beschlagnahme betreffen, ferner Hilfeleistung bei
solchen Maßnahmen.

Zum Innendienst gehören insbesondere:

· die Hilfeleistung für Menschen mit Behinderungen, für ältere Menschen und für Personen mit Kleinkindern,

· die Führung der Poststelle einschließlich der damit zusammenhängenden Tätigkeiten (u.a.
Posteingangsbearbeitung und Verteilung der Eingänge, Postabsendung, das Leeren der Briefkästen),

· der Auskunftsdienst im Dienstgebäude,

· der Telefonvermittlungsdienst,

· der Aktenzu- und -abtrag,

· Digitalisierung von Dokumenten

· die Besorgung der Hausdienstgeschäfte

· die Mitarbeit bei der Verwaltung der Geräte und Verbrauchsmittel

· die Führung der Gerichtsvollzieherverteilerstelle sowie

· die Aussonderung und Archivierung von Akten und Schriftgut.

Der Außendienst umfasst u.a.:

· die Beförderung von Geld, Wertsachen und Postsendungen sowie die Erledigung von sonstigen
Dienstgängen sowie

· das Führen von Dienstkraftfahrzeugen.

Erforderliche Qualifikation:

Bewerberinnen / Bewerber verfügen über mind. einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsstand. Eine handwerkliche Vorbildung oder Vorerfahrungen im Sicherheitsbereich sind von Vorteil.

Gefordert werden:

• die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung
• hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit,
• sehr gute Belastbarkeit und Flexibilität,
• selbstständiges Arbeiten,
• Eigeninitiative,
• absolute Zuverlässigkeit und Loyalität.
• Nachweis der körperlichen Fitness durch Vorlage des Deutschen Sportabzeichens in Bronze (ohne Nachweis der Schwimmfähigkeit). Der Nachweis ist bis zum Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung zu erbringen.

Wir bieten:

• die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A5 / A6), sofern die gesetzlichen Voraussetzungen dafür vorliegen (und eine entsprechende unbefristete Freigabe der Stelle erfolgt),
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Personalentwicklung,
• solide und gute Einarbeitung
• eine Arbeitsstelle, die eine hohe Vereinbarkeit von Beruf- und Familie aufweist,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Niedersachsen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per Mail bis zum 15.08.2024 an den Direktor des Amtsgerichts Westerstede, z. Hd. Frau Dänekas, Wilhelm-Geiler-Str. 12a, 26655 Westerstede (E-Mail: agwst-poststelle@justiz.niedersachsen.de).

Folgende Unterlagen sollten der Bewerbung beigefügt werden:

· Lebenslauf (tabellarisch)

· Abschlusszeugnis der Hauptschule oder Nachweis über einen gleichwertigen Bildungsstand (Ablichtung)

· Zeugnisse über Beschäftigungen seit der Schulentlassung und über eine abgeschlossene Berufsausbildung
(Ablichtungen)